Áreas de Atuação
Direito
Trabalhista
Pré-contencioso: Assessoria na preparação de ações, Conciliação e Mediação);
Consultivo: Assessoria na negociação, análise e elaboração de contratos, Avaliação dos possíveis impactos nas diversas práticas do direito e negócio do cliente, Elaboração de pareceres jurídicos, Levantamento de ações existentes em que o grupo conste como reclamante e reclamada, Estimativas de risco, Propositura de medidas de adequação de procedimentos que evitem demandas judiciais, Revisão de rotinas laborais, Análise, elaboração e validação de documentos, Acompanhamento de negociação sindical e greve, Fiscalização trabalhista (ME – antigo Ministério do Trabalho- SRTE e MPT), Validação e/ou criação de aditivo a contrato de trabalho existente, Adequação das normas da empresa a nova legislação trabalhista, Elaboração do risco trabalhista atual. Previsão dos julgados perante a nova lei trabalhista, Ciclo de palestra trabalhista para gestores de recursos humanos e diretores. Validação de regulamento interno e Assessoria estratégica em temas relevantes;
Contencioso: Processos judiciais em geral e processos administrativos do Ministério Público do Trabalho e Ministério da Economia, antigo Ministério do Trabalho – SRTE), Ações coletivas, Ação Civil Pública e Atuação estratégica em Tribunais Superiores;
A estrutura da área trabalhista atende empresas de qualquer porte, desde as micro e pequenas até as grandes corporações, bem como pessoas físicas. Destaca-se pela capacidade de prestar assistência a um grande número de processos simultaneamente (advocacia de massa).
A experiência adquirida com as auditorias nos processos das grandes empresas coloca em evidência a advocacia preventiva, um norte na prestação dos serviços de advocacia trabalhista.
O cliente das áreas de atuação do escritório é municiado com informações atualizadas de seus processos em todas as fases do processo virtualmente, por meio de nosso sistema jurídico.